José Banda

Un Plan de Pensiones es un modelo complementario a la Seguridad Social (en el que cotizar es obligatorio). El Plan de Pensiones es una buena opción para atender a necesidades económicas futuras. Con éste, el particular podrá complementar la pensión pública a la que tenga derecho.

Diferenciamos tres tipos de planes:

  • Asociados: para un colectivo determinado.


  • Individuales
  • Empleo:  lo tienen algunas empresas como forma de pagoes especie a sus trabajadores.

Un Plan de Pensiones consiste en realizar periódicamente una serie de aportaciones económicas. Se puede acordar con la entidad gestora la aportación mínima anual, aunque algunas entidades las fijan previamente. Por otro lado, la inversión máxima queda establecida por ley.

El particular, como contraprestación a las aportaciones realizadas, tendrá derecho a recibir prestaciones económicas en el momento de la jubilación. El dinero de un Plan de Pensiones podrá recuperarse antes por varios motivos: invalidez total, enfermedad grave o estar en desempleo mucho tiempo. Si el titular del Plan de Pensiones fallece, sus beneficiarios recibirán el capital correspondiente.

  • ¿Te ha servido de ayuda?
  • No