¿Por qué hacer un regalo de Navidad a nuestros empleados o clientes? Los regalos corporativos son una inversión haciendo sentir a las personas apreciadas y reconocidas por la empresa.
El sentimiento de buena voluntad hace que los trabajadores mejoren su productividad mostrando una mayor lealtad ante la compañía. Por todo ello, vamos a ver cuáles son los regalos más adecuados para conseguir un alto ROI o Retorno de Inversión.
¿Cómo elegir los regalos de Navidad?
Los mejores regalos de empresa serán aquellos que aporten un valor emocional a las personas y escoger el regalo dependiendo del cargo del empleado será un buen punto de partida.
Agendas, material de papelería y artículos de uso diario por un profesional, pueden ser un buen regalo para las fiestas navideñas pero si queremos conseguir un presente original y diferente para nuestros empleados deberemos de dar un paso más allá.
Por ejemplo, el regalo perfecto para un gerente puede ser un reloj o accesorio de lujo que pueda lucir con orgullo en su despacho. En cambio, un buen detalle para un directivo será más personalizado como es el caso de dispositivos tecnológicos de rendimiento personal o un accesorio del deporte que practica.
Las cestas y lotes navideños serán el regalo perfecto para todos los trabajadores ya que tendrán dos ventajas a destacar:
- Los empleados sentirán que su trabajo está siendo reconocido por la empresa y generará fidelidad en la misma
- Los regalos de empresa mejoran el ambiente de trabajo, siendo el día de recibir el lote o cesta de Navidad un día especial.
Por ello, será importante pensar y decidir qué tipo de lote de navidad queremos para nuestros empelados pudiendo elegir entre varios tipos de turrón, tortas, almendras rellenas y muchos más productos para confeccionar el lote navideño ideal.
