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8 Diferencias notables entre el leasing y el renting

Principalmente cuando nos referimos al leasing y renting hablamos de diferentes tipos de financiación a la hora de adquirir un producto para un negocio. Pero ¿es mejor un contrato de leasing que una de renting? Ante todo debes tener claro que ambos son sistemas de alquiler y como cualquier tipo de financiación, cada uno tiene sus particularidades. Sigue leyendo y conoce las diferencias entre el leasing y el renting así como las ventajas que ofrece cada tipo de financiación.

Al hablar de un leasing nos referimos a un contrato de arrendamiento financiero en el cual se pueden disponer una serie de bienes inmuebles o muebles como parte de una empresa. En otras palabras el leasing permite que un negocio alquile una maquinaria, en coche o un mobiliario de oficina además de ofrecerle la opción de compra. Al terminar el plazo establecido en el contrato de leasing debe comprarse el bien pagando un valor residual o bien devolverlo.

El concepto del renting es un contrato de alquiler de bienes con una duración y que estipula que debe pactarse una cuota mensual, trimestral o anual fija. Además, este suele incluir todos los servicios que implica el uso de este bien.

¿Cómo distinguir entre un contrato de leasing o de renting?

Estos dos productos financieros son básicos para la gestión diaria de una pyme además de la cuenta de empresa, las tarjetas de empresa o los avales bancarios. Antes de contratar un servicio de renting o de leasing, debes comparar una serie de parámetros entre la modalidad de renting y del leasing que pueden ayudarte a tomar una decisión.

  1. La diferencia principal entre el leasing y el renting es que el primero de ellos es un tipo de arrendamiento financiero en el que existe la obligación de la compra al finalizar el contrato. Por lo tanto con el renting el titular nunca podrá ser el propietario del bien.


  2. Si quieres saber cómo distinguir un renting de un leasing debes tener en cuenta que el primero de ellos no especifica una duración máxima o mínima del contrato.
  3. Las dos opciones existentes al acabar un renting son la ampliación o renovación del contrato en las mismas condiciones y un nuevo coche o la devolución del vehículo. Por estos motivos el renting es una herramienta útil para personas interesadas en el uso de vehículos nuevos cada cierto tiempo y sin tener que estar preocupados por temas como reparaciones.
  4. La regulación del leasing prevé que el vehículo está sujeto a la actividad empresarial o profesional del usuario del vehículo. Por ello, sólo puede ser contratado por empresas o autónomos. Por el contrario, el renting puede ser contratado por toda persona jurídica o física, incluyendo a cualquier particular o individuo.
  5. Una de las razones por las que muchas empresas se decantan por el leasing, es que el coste del renting suele ser mucho más alto que los del leasing u otras alternativas de financiación para empresas a pesar de que incluyen más servicios.
  6. Una de las ventajas que tiene el renting es que suele incluir una serie de servicios extra. Por ejemplo el renting de un coche puede incluir el mantenimiento, servicio de asistencia en carrera, impuestos, gestión de multas y otras opciones como el seguro. A diferencia de leasing que únicamente ofrece una condiciones de financiación favorables.
  7. Mediante el leasing, muchas empresas tienen la capacidad de conseguir una financiación de un coche con unas condiciones bastante favorables en términos fiscales. Por otra parte el renting también ofrece algunos beneficios tributarios dirigidos a empresas o autónomos. Pero además, en el renting a diferencia del leasing es una herramienta que también pueden utilizar particulares.
  8. Las diferencias contables y fiscales entre el renting y el leasing son también muy interesantes, En el caso de la opción del leasing podemos deducirnos fiscalmente todas las cuotas satisfechas, incluyendo las amortizaciones, intereses pagados, etcétera. En el caso del renting únicamente serán deducibles los importes de las cuotas satisfechas por el arrendamiento, lo que disminuye el Impuesto de Sociedades.

A grandes rasgos no existe una opción mejor a la otra, dependerá del tipo de empresa y la situación en la que se encuentre. Normalmente se considera más la opción del renting en los bienes cuya evolución tecnológica es más rápida.

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Diferencias entre la economía normativa y la economía positiva

Entre los diferentes tipos de economía destacan las diferencias entre la economía normativa y la economía positiva. Ya en el siglo XIX de la mano de los economistas John Stuart Mill o John Neville Keynes se recalcó la distinción entre ambos términos. Pero antes de conocer en qué se diferencia la economía normativa de la positiva, repasamos a continuación sus definiciones.

¿Qué es la economía positiva?

A pesar de lo que puede sugerir su nombre la economía positiva no hace alusión a una economía de carácter positivo. A la hora de referirnos al concepto de la economía positiva nos centramos en describir los fenómenos económicos pretendiendo responder a la pregunta qué es.

En otras palabras satisface la curiosidad de saber cómo funciona la economía. En términos generales podemos encontrar dos tipos de economía positiva: la economía descriptiva que se encarga de observar y recopilar información y la teoría económica que sostiene los modelos que pretenden explicar los aspectos de la realidad económica.

¿Qué es la economía normativa?

La definición de la economía normativa encaja con todas aquellas indicaciones, normas políticas y acciones basadas en juicios subjetivos, es decir de lo que debería ser y qué debe ser. Este tipo de economía parte de una serie de situaciones planteadas por la economía positiva y recomienda soluciones y políticas económicas basándose en algún juicio de valor. Dichas cuestiones políticas pueden ser resueltas de una forma u otra según la ideología de cada uno.

¿En qué se distinguen la economía positiva de la normativa?




Una vez conoces la definición de la economía positiva y el significado de la economía normativa, la primera diferencia entre ambas es evidente. La economía positiva se centra en evaluar los fenómenos económicas a través de la pregunta qué es y la economía normativa trata de responder al qué debe ser. Es decir, que la economía positiva establece leyes sobre la realidad económica tal y como ésta se presenta mientras que la economía normativa busca establecer normas o preceptos sobre lo que nos gustaría que fuese la actividad económica. Por lo tanto esta última trata de aplicar algo descubierto por la economía positiva al mundo real, el cual se entiende como economía normativa.

Otra de las diferencias notables que existen entre la economía positiva y la normativa es que la segunda de ellas está sujeta a opiniones y juicios de valor y, por lo tanto, no se considera científica. Por otro lado la economía positiva se trata de una rama científica de la economía dado que está basada en hechos reales y es objetiva, de forma que esta puede ser testeada y probada.

Por último también podemos distinguir la economía positiva de la normativa porque la primera de ellas se centra más en analizar el comportamiento económico más que a orientarlo, sin embargo la economía normativa sí que tiene la finalidad principal de orientar.

A pesar de sus diferencias es obvio que ambas son complementarias y que tienen un papel muy relevante tanto nivel microeconómico como macroeconómico. Además, las dos pueden aplicarse a la evaluación de estado financiero y económico de cualquier negocio, la economía positiva definiendo el análisis y la planificación estratégica entendida como la economía normativa.

El rol de la economía normativa es muy importante a la hora de formular las teorías económicas. Sus enunciados se centran en lo que debería ocurrir para alcanzar determinados objetivos a pesar de que pueda mostrar un distanciamiento de la real. En cambio la economía positiva está basada en el hecho de lo que es, usando enunciados descriptivos y evaluando las causas para encontrar una explicación real.

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Banco de Pagos Internacionales

Se abrevia como BIS por sus siglas en inglés Bank for International Settlements. El Banco de Pagos internacionales es una institución económica que se encarga de favorecer la cooperación monetaria y financiera a nivel mundial. A continuación te desvelamos todos los detalles sobre la historia y las funciones del Banco de Pagos Internacionales más importantes.

Historia del Bank for International Settlements

Esta entidad surge para promocionar los intereses de los bancos centrales y la construcción de la nueva arquitectura de la financiación transaccional. Y cada de sus miembros han desempeñado un papel crucial en la determinación de la respuesta mundial a la crisis financiera global. Desde el nacimiento de esta institución es considerada como especie de supervisora de los bancos centrales en 1930.

La sede central se encuentra en Basilea, Suiza junto con el Consejo de Estabilidad Financiera, sin embargo también tiene oficinas en México y Hong Kong.

Funciones del Banco de Pagos Internacionales

Una de las primeras funciones que asumió el Banco de Pagos Internacionales era administrar los pagos que Alemania, obligada a realizar tras el Tratado de Versalles, con el paso de los años ha adquirido más competencias, entre las cuales destacan:

  1. De la mano de los bancos centrales su principal finalidad a día de hoy es mantener la estabilidad financiera y monetaria.
  2. Facilita el debate y la toma de decisiones.
  3. Otra de las funciones del Banco de Pagos Internacionales es fomentar la cooperación en el plano financiero a escala internacional.
  4. Posee también un rol importante como centro de estudios económicos o como agente depositario de garantías en distintas operaciones de carácter financiero global. Actúa como seguro o aval de operaciones entre los bancos centrales.

Para cumplir con todas sus funciones y objetivos se divide en tres órganos:

  • Director General es el mexicano Agustín Carstens desde el año 2017 y presta ayuda al Comité ejecutivo


  • Asamblea General de bancos centrales: en ella se reúnen todos bancos centrales miembros del BPI para tratar diferentes asuntos financieros.
  • El Consejo de Administración: esté consejo está constituido por 19 miembros, 6 de ellos son los gobernadores de los bancos centrales de Bélgica, Francia, Italia, Reino Unido, Alemania y el actual presidente de la Junta de Gobernadores del Sistema de la Reserva Federal de Estados Unidos, Jerome Powell.

Además el BPI está formado por varios comités y asociaciones:

  • Asociación Internacional de Aseguradores de Depósitos
  • Asociación Internacional de Supervisores de Seguros
  • Consejo de Estabilidad Financiera
  • Instituto para la Estabilidad Financiera
  • Comité de Supervisión Bancaria de Basilea
  • Comité sobre el Sistema Financiero Global
  • Grupo sobre el Buen Gobierno de los Bancos Centrales
  • Comité Irving Fisher de Estadísticas de Bancos Centrales
  • Comité de Pagos e Infraestructuras del Mercado
  • Comité de los Mercados
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Consejo de Estabilidad Financiera

El Consejo de estabilidad financiera es una institución económica que surgió como sucesora del Foro de estabilidad Financiera y su misión consiste en mantener una estabilidad financiera a nivel internacional a través del intercambio de información de los diferentes países y la supervisión financiera. Sigue leyendo y conoce todos los objetivos del Consejo de estabilidad financiera así como otros detalles característicos de esta organización.

Origen del Consejo de Estabilidad Financiera

Sus siglas en inglés son FSB y provenen de Financial Stability Board. Dicha entidad nació en el año 2009, en la Cumbre del G20 en Londres y la sede se sitúa en Basilea, Suiza, lugar en el cual se celebran las reuniones del Banco de Pagos Internacionales.

Esta organización no surgió para cubrir una necesidad nueva, tomó el lugar del FSF o Financial Stability Forum con el objetivo de destensar las confrontaciones de los ministerios y las finanzas de los bancos centrales.

Por su parte el Foro de Estabilidad Financiera surgió en la cumbre del G-7 en su momento estaba constituido para las diferentes instituciones financieras y los algunos bancos centrales. De este modo se facilitaba la cooperación entre entidades, promovieron las transacciones y preveían las situaciones complicadas en el plano financiero a largo plazo.

Debido al éxito de la labor del Foro de Estabilidad Financiera junto con el Fondo Monetario Internacional en la Cumbre del G-20 se sumaron más países y economías emergentes, dando lugar al Consejo de Estabilidad Financiera.

¿Cuales son los objetivos del FSB?

El presidente del Consejo de Estabilidad Financiera es Mark Carney. La finalidad del Consejo se centra en cuidar de la estabilidad financiera internacional y además abarca otros objetivos que enumeramos a continuación:



  1. Examina los puntos débiles y ofrece soluciones para fortalecer las autoridades responsables de cada país.
  2. Ofrece indicaciones y recomendaciones pertinentes sobre el diseño legislativo y regulatorio.
  3. Facilita la discusión entre las diferentes entidades financieras.
  4. Supervisa a las instituciones financieras internacionales.
  5. Controla las buenas prácticas en el cumplimiento de los estándares regulatorios,
  6. Gestiona planes de contingencia para situaciones de crisis internacionales y colabora con el Fondo Monetario Internacional.
  7. Uno de los objetivos del Consejo de Estabilidad Financiera es el de publicar el listado de bancos sistémicos. En otras palabras crea un listado con los bancos que tienen la capacidad de desestabilizar el sistema financiero. Para reducir el impacto negativo se han determinado unos patrones que marcan una banca sistémica. Para que un banco se añada en la lista de sistémicos tiene que cumplir unos criterios cuantitativos de tamaño, complejidad, interconexión, sustituibilidad y globalidad.

¿Cuáles son los países miembro del Consejo de Estabilidad Financiera?

Para desarrollar su actividad en él cooperan y colaboran el Banco Central Europeo, la Comisión Europea, el Fondo Monetario Internacional, el Banco Mundial, el Banco de Pagos Internacionales y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo económico

A día de hoy encontramos 24 países miembro: Reino Unido, Alemania, Francia, España, Estados Unidos, Canadá, Rusia, México, Indonesia, Italia, Japón, Brasil, China, Argentina, Australia, Hong Kong, India, Países Bajos, Arabia Saudita, Singapur, Sudáfrica, Corea del Sur, Suiza y Turquía.

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Los 3 instrumentos de la política monetaria

Cada uno de los bancos centrales nacionales dispone de una serie de medios para regular la liquidez del mercado y alcanzar la estabilidad de precios. Estas herramientas se conocen como instrumentos de la política monetaria, de los que el Eurosistema dispone de tres grupos en concreto: operaciones de mercado abierto, facilidades permanentes y reservas mínimas obligatorias.

A continuación, trataremos de profundizar en el concepto de política monetaria y sus instrumentos principales para llevarla a cabo. De esta manera, podrás entender mejor la relevancia y el impacto que generan estos instrumentos sobre la economía real.

Conoce los medios de política monetaria del Banco Central Europeo

La autoridad monetaria de cada país o región (su banco central) es la institución que se encarga de controlar la cantidad de dinero en circulación (oferta monetaria) y el coste de dinero (tipo de interés de referencia). Ambos aspectos son indispensables sobre las que el banco central correspondiente aplica una serie de medidas para garantizar el ritmo de crecimiento de la economía y el nivel de precios de la misma.

En el caso de la zona euro, el Banco Central Europeo ejerce como autoridad monetaria y tiene como objetivo principal la estabilidad de los precios. Una de sus tareas es establecer el nivel del tipo de interés de intervención, fundamental para la fijación del coste aplicado a los préstamos que los bancos conceden a los individuos y a las empresas, influyendo así en sus decisiones de consumo, ahorro e inversión. Estas decisiones influyen directamente en la producción y la demanda de una economía en particular y, en consecuencia, los precios.


Asimismo, el BCE cuenta con otros instrumentos de política monetaria, como son:

  • Operaciones de mercado abierto: el BCE gestiona la situación de liquidez del mercado, inyectando o drenando una cantidad determinada de liquidez a las entidades de crédito según las necesidades del sistema.
  • Facilidades permanentes: el BCE otorga y absorbe liquidez a un día, y lo hace por medio de la facilidad marginal de crédito (suministra liquidez a un coste más elevado al del tipo de referencia) y la facilidad marginal de depósito (remunera a un tipo de interés inferior al del tipo de referencia).
  • Reservas mínimas: cada mes debe dejar un porcentaje de sus depósitos de clientes en una cuenta del banco central.

Si bien estos instrumentos son empleados por el BCE en condiciones económicas y financieras estables, es posible que deba adoptar medidas monetarias no convencionales en situaciones extremas y durante un periodo de tiempo determinado. Por ejemplo, podría aplicar una política monetaria expansiva en una fase de recesión o de estancamiento en alguno de los países miembro.

Raquel Hernández No hay comentarios

Fondos Estructurales de la Unión Europea

Según lo establecido en el artículo 3 del Tratado de la Unión Europea y el artículo 174 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, los Fondos Estructurales y de Inversión de la Unión Europea tienen como objetivo de apoyar la cohesión social, económica y territorial de los estados miembro. Estos instrumentos financieros son gestionados conjuntamente por la Comisión Europea y los países de la UE, y reciben más de la mitad de los fondos de la UE.

¿Quieres saber más acerca de los Fondos EIE y sus objetivos? En este artículo repasamos las características principales de cada uno de estos fondos, el funcionamiento de su gestión y los ámbitos de inversión correspondientes.

Objetivos de los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos

El objetivo principal de los Fondos EIE es apoyar el desarrollo económico de las regiones, concentrando sus esfuerzos en cinco sectores fundamentales: pequeñas empresas, tecnologías digitales, gestión sostenible de los recursos naturales, investigación e innovación, y economía hipercarbónica. Todos estos fondos se destinan a invertir en una economía y un medio ambiente europeos sostenibles y eficaces, principalmente.

Así pues, gracias a estos instrumentos financieros de la política regional de la Unión Europea, es posible gestionar y aplicar una serie de medidas para reducir las diferencias de desarrollo entre sus regiones, contribuyendo así a alcanzar el objetivo de cohesión económica, social y territorial.

Los 5 Fondos Estructurales de la UE y sus características




Existen cinco Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (EIE), cada uno de los cuales presenta unas características y unos objetivos concretos. Aquí tienes un resumen de sus políticas y ámbitos de actuación:

  • Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER): este fondo se creó con el objetivo de fomentar el desarrollo de las distintas regiones de la UE de una forma equitativa y controlada.
  • Fondo Social Europeo (FSE): se centra en apoyar proyectos relacionados con el empleo en toda Europa y destina inversiones en el capital humano, es decir, trabajadores, demandantes de empleo y jóvenes.
  • Fondo de Cohesión (FC): financia programas de transporte y medio ambiente en países que presentan una renta nacional bruta per cápita inferior al 90% de la media de la UE, como es el caso de Bulgaria, Croacia, Grecia, Hungría, Malta, Polonia y Rumanía, entre otros.
  • Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (Feader): sienta sus bases en la resolución de problemas exclusivos de las zonas rurales de la UE.
  • Fondo Europeo Marítimo y de Pesca (FEMP): destina sus esfuerzos a mejorar la calidad de vida en las zonas litorales europeas, diversificar las economías de las regiones costeras y ayudar a los pescadores a llevar a cabo una pesca sostenible.

Fuente: European Structural and Investment Funds - Comisión Europea

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Ventajas e inconvenientes de pertenecer a la Unión Europea

Con el paso de los años la Unión Europea (UE) ha evolucionado desde un mercado común hasta una unión económica y monetaria que tiene como principales rasgos definitorios la libre circulación de personas, mercancías y capitales, un arancel aduanero y una moneda común, así como una política económica y monetaria propia. Sin embargo, con la inminente salida del Reino Unido de la UE (lo que conocemos a día de hoy como "Brexit") surgen dudas acerca de las ventajas y desventajas de la pertenencia a la UE de los países. A continuación, repasamos los diferentes pros y contras de pertenecer a la UE desde el punto de vista económico, político y social.

Beneficios de la Unión Europea para los países

Si bien el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea ya nos permite conocer algunos de los fundamentos básicos de su estructura y objetivos en común, la UE ofrece una serie de ventajas para los países, las empresas y los trabajadores. Aunque ya hemos mencionado algunas al comienzo de este artículo, vamos a repasar otras de las más relevantes:

  • Mejores resultados económicos: la UE realiza tareas de supervisión y de control a los socios europeos para mantener el gasto y la deuda bajo controlar por parte de todos los miembros. De esta manera, se aplica una importante disciplina presupuestaria que garantiza a grandes rasgos una evolución económica positiva.
  • Legislación consensuada: los países miembro de la UE deben ponerse de acuerdo en determinadas materias para poner en marcha leyes específicas que cubran necesidades especiales de sus ciudadanos, como es el caso, por ejemplo, de determinadas leyes medioambientales.
  • Menores costes para las empresas: no existen aranceles ni trabas al comercio, por lo que se permite la libre circulación de personas, mercancías y capitales.
  • Menor incertidumbre financiera: gracias a la moneda única y común, el euro, las tensiones que se produzcan en un solo país no son determinantes para desestabilizarla en un contexto internacional.


  • Más derechos para los ciudadanos: los habitantes de un país miembro de la UE pueden buscar empleo y trabajar en otro país de la UE sin necesidad de un permiso de trabajo específico, y tienen derecho a recibir el mismo trato que los ciudadanos de ese país en materia de ventajas sociales y fiscales, condiciones de trabajo, etc.

¿Y hay algún inconveniente de pertenecer a la UE?

Ahora que ya hemos aclarado los beneficios de la pertenencia a la UE, vamos a mirar la otra cara de la moneda. Si bien es cierto que los estados miembro de esta organización gozan de determinadas ventajas, también existen inconvenientes, derivados principalmente de la convivencia de naciones con una importancia relativa diferente, esto son regiones muy ricas frente a otras que no lo son tanto. A continuación, resumimos los principales inconvenientes de la Unión Europea:

  • Desequilibrios regionales: Londres, París y Berlín son las ciudades que se alzan con la mayor riqueza de la UE, en detrimento de otras regiones como Grecia o el sur de España, con las que presenta diferencias abismales. Esto se debe a que las zonas más pobladas e industrializadas presentan una mayor facilidad para atraer inversiones que el resto de zonas, algo que sucede tanto entre los estados miembro como entre las diferentes regiones que conforman cada país.
  •  Polarización del comercio: la libre circulación de mercancías y capitales ha provocado un aumento de las relaciones comerciales entre los estados miembro, mientras que las relacionadas comerciales con el resto del mundo han decaído.
  • Interdependencia de la zona euro: tomando como referencia la última crisis económica de 2008, podemos ver de qué manera los problemas económicos y financieros de otros países pueden contagiarse a otros, es decir, puede producirse un efecto dominó que puede poner en riesgo la credibilidad del euro.
Desirée No hay comentarios

Eurosistema

Existen varias instituciones económicas que velan por mantener la estabilidad de la política monetaria de la Unión Europea. Y al hablar de la política monetaria seguramente pensarás en el Fondo Monetario Internacional o el Banco Mundial. Pero en una escala menor, podemos encontrar el Eurosistema. El significado del Eurosistema puede llevar a confusión con el término SEBC. Por ello en este artículo vamos a repasar en qué consiste el Eurosistema, cada una de sus funciones y quiénes forman parte de esta entidad o organismo.

¿Para qué sirve el Eurosistema y en qué se diferencia del SEBC?

El Eurosistema es a día de hoy la autoridad monetaria de la zona euro, y está formado por el Banco Central Europeo y los bancos centrales nacionales de los países miembros y cuya moneda es el euro. Por su parte, el Sistema Europeo de Bancos Centrales, está formado por el BCE, los bancos centrales nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea hayan adoptado el euro o no. Ambas entidades seguirán conviviendo mientras existan estados miembros de la UE que no pertenezcan a la zona Euro.

La zona Euro o eurozona son todos aquellos países de la UE que usan como divisa principal el euro. Por ello, también podemos confirmar que el Eurosistema es la autoridad monetaria de la Eurozona y posee mayores competencias que el SEBC.

A diferencia del SEBC el Eurosistema sí que posee poder ejecutivo y poder de decisión y se basa en cumplir una serie de principios que hemos recopilado a continuación:

  • Eficacia y eficiencia en la adopción de decisiones
  • Eficiencia en términos de coste, medición y metodología
  • Aprovechar las sinergias y evitar duplicidades
  • Participación
  • Cooperación
  • Transparencia


  • Diferenciación de las actividades del Eurosistema
  • Cohesión y unidad
  • Intercambio de recursos

¿Cuáles son los objetivos del Eurosistema?

Las colaboraciones de dicha entidad con las autoridades europeas y nacionales se rigen por el Tratado Europeo (TUE) que le atribuyen a esta institución las funciones de diseño y ejecución de la política monetaria. Y lo hace mediante una serie de instrumentos como las operaciones de mercado abierto, las operaciones para aumentar o reducir la liquidez diaria del sistema, los tipos de interés y con la gestión de las reservas mínimas.

Repasa todos los objetivos del Eurosistema y conoce en qué se centra más su actividad.

  1. Mantener la estabilidad de precios en aras del bien común.
  2. Conseguir una inflación en la zona euro, calculada según estadísticas internas del BCE, menor, pero cercana al 2%.
  3. Cuidar la estabilidad financiera.
  4. Promover la integración financiera de Europa.

Los países que integran el Eurosistema son Alemania, Austria, Bélgica, Chipre, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Países Bajos y Portugal junto con el Banco Central Europeo.

Desirée No hay comentarios

Eurostat

Normalmente leemos y escuchamos hablar de estadísticas que abordan temas como el desempleo, la inmigración, la inflación, el PIB… Todos estos datos suelen ser facilitados por el Eurostat. Y es que dentro de las diferentes entidades o instituciones económicas que se integran dentro de la Unión Europea, podemos encontrar el Eurosat que es la Oficina Europea de Estadística y forma parte de la de la Comisión Europea. Te mostramos todas las características del Eurostat y sus funciones principales a continuación, presta especial atención.

¿Para qué sirve la Oficina Europea de Estadística?

La Oficina Europea de Estadística a grandes rasgos se centra en la recopilación de los datos sobre la Unión Europea y tiene como prioridad armonizar todos los métodos estadísticos de los diferentes países de la Unión Europea. La sede está localizada en Luxemburgo y su Director General actualmente es Walter Radermacher, que cumple con sus objetivos junto con siete directores, cada uno responsable de un sector dentro de la agencia estadística. Estos son los siete sectores sobre los que actúa esta entidad:

  1. Estadísticas agrícolas y ambientales; cooperación estadística
  2. Estadísticas sociales y Sociedad de la Información
  3. Estadísticas de las empresas
  4. Recursos doin
  5. Métodos estadísticos
  6. Cuentas nacionales y europeas
  7. Estadísticas económicas y regionales




Además, las estadísticas de Eurostat se dividen en 9 temas y 30 subáreas. Estadísticas generales y regionales, población y condiciones sociales, industria, comercio y servicios, agricultura y pesca, economía y finanzas, comercio exterior, transportes y medio ambiente y energía. Estas son los pilares sobre los que se desenvuelve de la actividad de la Oficina de Estadística de la Unión Europea.

¿Cuáles son los objetivos de la Oficina Europea de Estadística?

Si te cuestionas cómo funciona el Eurostat debes saber que lo hace a través del Sistema Estadístico Europeo el denominado SEE, se trata de una asociación que forma parte de la propia oficina y de los institutos nacionales de estadística de cada país. Entre los objetivos de Eurostat destacamos:

  • Todos y cada uno de sus datos estadísticos son de fácil acceso, es decir que esta entidad se encarga de facilitar el acceso a los usuarios interesados de la información estadística, en Internet, en publicaciones impresas o incluso en los servicios de información de la Comisión Europea.
  • Además trabaja junto con el Banco Central Europeo para tomar decisiones sobre la política monetaria.
  • Se centra en colaborar con cada uno de los organismos nacionales, internacionales y de los países.
  • Es clave elaborar un sistema estadístico común para todos los países de la UE:
  • Ofrece información estadística de primera mano a la Comisión Europea.
  • También investiga nuevas técnicas estadísticas y de aplicación de las TIC.

La mayoría de los datos proceden de organización o instituciones que elaboran estadísticas en los distintos países miembros de la Unión Europea, como los institutos nacionales de estadística y los bancos centrales nacionales.

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Claves para entender el pleno empleo: qué es, porcentaje y beneficios

Uno de los datos fundamentales para valorar la situación económica de un país es el número de personas en paro. En función de la cantidad de personas desempleadas de un país, podemos hablar de que la economía de un país funciona mejor o peor.

Por ejemplo, si la tasa de desempleo de un territorio es muy alta y existen muchas personas sin trabajo, la economía no funcionará como debe. Por ello, cuanto menor sea el número de parados, mejor será la coyuntura económica y social de un país. Cuando todas las personas que buscan trabajo en un país poseen trabaja se dice que ha llegado al pleno empleo. Aquí te explicamos todos lo que debes saber sobre esta situación.

¿Es posible tener pleno empleo en un país?

No. O sí. Depende de como lo mires.

Debemos saber que el pleno empleo es un concepto teórico que hace referencia a la perfección del mercado laboral, en el que todas las personas que buscan trabajo o se encuentran en disposición de trabajar (poseen la edad correspondiente y no tienen ninguna problema que lo impida) poseen un puesto de trabajo. Este es un concepto de Keyness que habla sobre el equilibrio económico ideal entre la población activa y la oferta de empleo de un territorio.

Sin embargo, esto es prácticamente imposible de conseguir. Aun así, es posible que un país tenga pleno empleo aunque haya personas de su población activa que se encuentren en situación de desempleo. No piensas que te mienten si te dicen que un país ha llegado al pleno empleo.

Entonces, ¿qué es el pleno empleo?

Se dice que un un país tiene pleno empleo cuando su tasa de paro de paro se encuentra en los mínimos posibles. Es decir, que todas las personas que se encuentran en búsqueda de empleo tienen su propio puesto puesto de trabajo. Debemos tener en cuenta que hay una parte de la población activa que, por diferentes motivos, no están interesadas en acceder al mercado laboral, por lo que no es posible que el 100% de las personas de un país estén trabajando.




De esta forma, podemos afirmar que un país llega al pleno cuando su tasa de desempleo llega a los mínimos niveles posibles antes de que empiece a generar inflación. Los territorios con tasas de paro inferiores al 5'5% ya pueden hablar de que han llegado al pleno empleo.

Beneficios de tener pleno empleo

El pleno es la situación utópica e ideal que un país para que todas las personas que deseen tener un puesto de trabajo. Esto será consecuencia de una economía saludable en la que todas las personas poseen los recursos necesarios para consumir y satisfacer sus necesidades.

Esto también puede ayudar a la mejora de los salarios de los trabajadores, ya que la oferta estará más reducida y las empresas deberán pagar más dinero para conseguir a los mejores trabajadores. Sin embargo, debemos tener en cuenta algunas cosas por las que puede ser negativo.

Para los trabajadores el pleno empleo siempre es una buena noticia. Sin embargo, si vamos más allá, debemos tener en cuenta que se puede convertir en un problema si se traduce en un aumento considerables de la inflación. Cuando todos los trabajadores poseen empleo y cobran buenos salarios, es normal que aumenten los precios ya que todos consumen y existen una mayor demanda de los productos. Por ello, debemos tener en cuenta de los problemas que la inflación puede provocar en un país. En el caso de aumenten nuestros salarios un 5% y la inflación un 6%, las personas perderán capacidad adquisitivo.

Para evitar esta situación, los Bancos Centrales suelen subir los tipos de interés. De esta forma resulta más caro acceder al crédito para las personas y se controla la inflación.

 

Ahora ya sabes en qué consiste el pleno empleo y cuáles son sus características principales. Recuerda que es un concepto teórico y que se hace referencia a porcentajes bajos de la tasa de paro cuando hablamos de pleno empleo.