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La entrada en vigor, desde ayer día 12 de mayo, del nuevo decreto ley aprobado por el Gobierno ha provocado una gran revolución en el mundo de la empresa. Parece ser que los dos meses que dio el Gobierno a las empresas para que se adaptaran a la nueva regulación no han sido suficiente y son muchas las empresas que, a día de hoy, aún se encuentran en trámites para implantar el registro horario de sus empleados.

La nueva normativa obliga a que todas las empresas tengan que registrar la hora de entrada y de salida de sus empleados a sus puestos de trabajo, y hagan un recuento de las horas realizadas al mes separando las horas ordinarias de las extraordinarias. Esto se hace con el objetivo de que los trabajadores no realicen horas de más sin cobrarlas. Además, estos datos deberán ser almacenados durante 4 años y mantenidos a disposición de los trabajadores, representantes sindicales o la Inspección de trabajo.

Según la Ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, son muchas las empresas las que no se han tomado en serio esta nueva normativa. Afirma que las empresas han tenidos dos mes para implantar esta nueva normativa y que la Inspección de Trabajo actuará contra aquellas empresas que no hagan caso al registro horario. Cabe destacar que no cumplir con esta ley será considerado como falta grave, pudiendo acarrear sanciones que pueden superar los 6.000 euros.

Por su parte, las empresas corren para adaptarse lo más rápidamente a esta nueva norma. Para ello, las empresas pueden registrar estos datos en papel, a través de plantillas de excel o mediante sistemas de fichaje. La norma no exige ningún método de forma obligatoria, por lo que muchas empresas intentar realizar el control horario de los empleados de forma gratuita. Sin embargo, las empresas más grandes es posible que tengan que realizar alguna inversión para adaptarse a la nueva ley.

Según el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, el paro registrado durante el mes de abril se ha reducido en 172.302 personas respecto a abril del año pasado. Además, el paro se ha reducido en 91.518 personas en relación con el mes de marzo. Sin duda, una gran noticia que arroja unos buenos datos del desempleo en España.

Cabe destacar que una de las claves de estos datos se centran en el efecto calendario, ya que el año pasado la Semana Santa cayó en marzo, mientras este año se ha producido durante el mes de abril. Por ello, podemos decir que los empleos estacionales y la apertura de la temporada alta son los principales motivos de la bajada del paro. En términos desestacionalizados, se considera que el paro ha disminuido en abril en 19.136 personas respecto al mes anterior.

Además, cabe destacar otro dato que es el de la afiliación a la Seguridad Social que consigue el récord más alto desde julio de 2008. De esta forma, podemos decir que el número de afiliados a la Seguridad Social se encuentra en niveles precrisis con un total de 19.230.362 personas ocupadas.

El Instituto Nacional de Estadística ha mostrado hoy los datos adelantados del IPC del mes de abril. Según estos datos, la tasa de variación anual del IPC ha aumentado un 1,5% durante este mes, lo que supone una subida del 0,2% en comparación con el mes de marzo.

Los factores más destacados de este aumento del IPC se centran en el aumento del precio de los paquetes turísticos de Semana Santa, cuyo valor el año pasado descendió de forma notoria. Si se confirman estos datos, sería el tercer mes consecutivo en el que aumentan el IPC, tras el mes de febrero con un 1,1%, el mes de marzo, con una subida del 1,3% y ahora abril con un aumento del 1,5%.

Por su parte, el IPCA aumentado un 1,6%. Esta es la cifra que debemos tener en cuenta si queremos compararla con la inflación de otros países. El IPC armonizado se calcula de otra forma distinta para establecer una forma común de medir las variaciones de precios, con el objetivo de poder realizar comparaciones.

De todas formas, cabe destacar que estos datos aún son una estimación de la subida de precios del mes de abril. Por ello, es necesario esperar al 14 de mayo para ver si se confirma esta subida de precios.

El Partido Socialista, con Pedro Sánchez al frente, se proclamó ayer como el claro vencedor de las elecciones generales al conseguir 123 escaños. Este ha sido un gran resultado para el PSOE que sacó casi el doble de escaños que su principal seguidor el Partido Popular. Por su parte el PP de Pablo Casado sufrió un gran batacazo al conseguir tan solo 66 escaños. Por detrás le siguen Ciudadanos con 57 escaños, Unidas Podemos con 42 escaños y Vox 24 escaños.

Uno de los datos más llamativos de la jornada electoral ha sido la participación que se ha situado en el 75,6%, casi 10 puntos más que las elecciones del 2016, cuya participación fue del 66,48%. Todos los partidos han destacado este dato, ya que ha sido la mayor participación que se ha producido en las elecciones durante el siglo XXI.

Mucho han cambiado desde aquellos tiempos en los que los principales partidos conseguían mayorías absolutas para ganar las elecciones. Con la llegada de los nuevos de los partidos es necesario llegar a acuerdos entre las diferentes formaciones para poder formar un gobierno.

Antes de la cita de este domingo, existían dos opciones mayoritarias para poder sumar las fuerzas necesarias para conseguir formar un gobierno estable. Por un lado, la suma de los partidos de derechas formada por PP, Ciudadanos y Vox. Y por otro lado, una suma de izquierdas formada por el PSOE, Unidas Podemos y otros partidos que permitan sumar los escaños necesarios. Finalmente, la eje de la derecha no ha conseguida sumar los escaños para llegar a una mayoría y a hora le toca a Pedro Sánchez buscar los apoyos necesarios para poder ser investido como Presidente del Gobierno.

Según la Encuesta de Población Activa de este año, el paro ha aumentado un total de 49.900 personas desde enero hasta marzo. Esta subida del desempleo supone un 1,5% más que el trimestre anterior. Además, son los peores datos del paro en  el primer trimestre desde 2013, donde el paro subió en más de 257.000 personas

Al parecer las causas de esta subida están bastante claras y denotan un mercado laboral marcado por la temporalidad. Por un lado, gran parte de la subida se debe a la destrucción de los puestos de trabajo creados en Navidad. Además, también tiene su parte de culpa el efecto calendario. Y es que el año pasado la Semana Santa tuvo lugar en el mes de marzo y los empleados creados en esta época se contaron en el primer trimestres, mientras que en 2019 se contabilizarán durante el segundo trimestre.

Sin embargo, no todos los datos son negativos. Como siempre, según los datos a los que nos atengamos podemos sacar unas conclusiones u otras. Si tenemos en cuenta la creación de empleo, debemos saber que el ritmo de creación de empleo está siendo bueno. En el último año se han creado cerca  de 600.000 empleos, lo que supone la mayor creación de empleo desde que estallara la burbuja inmobiliaria en España. Además, el número de contratos indefinidos se encuentra en límites históricos, gracias en parte a la creación de empleo público, lo que se entiende como empleo de calidad.

El sector del ladrillo está siendo uno de los motores principales para el dinamismo de la economía española. Sube tanto la obra pública, como la privada. Y el motivo por el que sube la obra pública, está claro. Se acercan elecciones y el gasto público se dispara por parte de la Administración pública.

La aportación de este sector al Producto Interior Bruto ha aumentado más de un 34% en los últimos 5 años y el empleo casi un 25%. Sin duda, uno de los datos más importantes es el del número de afiliados a la Seguridad Social. Actualmente, según la EPA son más de 1.279.000 las persona que están trabajando en este sector, lo que significa un 12% más qué el año pasado. Sin duda unos grandes número si tenemos en cuenta que la media de creación de empleo se encuentra cerca al 3%.

El Instituto Nacional de Estadística (INE), ha confirmado hoy la subida del 1,3% del IPC durante el mes de marzo. Como ya adelantaba hace unas semanas, el Índice de Precio al Consumidor, ha aumentado en aumentado un 0,2% respecto al mes de febrero.

Las principales causantes de la subida del IPC son los sectores del transporte y la vivienda. Por un lado, el transporte sube un 3,0% debido al aumento de la gasolina y los carburantes. Por otro lado, la vivienda aumenta un 2,1% a causa del aumento del precio de la luz.

Sin embargo, no todos los productos de la cesta de la compra suben. La mayor influencia negativa se puede ver en el sector de los alimentos y la bebidas no alcohólicas, que desciende hasta un 0,9%, cinco décimas menos que el año anterior. Esto se debe sobre todo a la bajada de precios en las fruta, legumbres y hortalizas.

Imagen: Instituto Nacional de Estadística

De esta forma, vemos que la inflación subyacente, (la inflación sin alimentos ni productos energéticos), se mantiene en el 0,7%, es decir, 6 décimas por debajo de la general. Esto es importante porque hace referencia a la subida o bajada de los precios que más dependen del estado de la economía de un país concreto.

El rápido crecimiento del precio de la vivienda en los últimos no deja indiferente a nadie. Por ello, el Fondo Monetario Internacional advierte de las posibles consecuencias que se pueden derivar de las actuales subidas que se están produciendo en las grandes ciudades. De esta forma, avisa que las importantes subidas que se han producido pueden llegar a colapsar el mercado de la vivienda y llegar a caer en picado en el futuro.

El FMI estudia cómo se desarrolla el mercado inmobiliario en las grandes ciudades, debido a la importancia que este tiene en la economía. Un gran porcentaje del crédito se destina a la compra de este tipo de activos, por lo que está preocupado por la sincronización de la subida de precios en algunas ciudades como Nueva York, Berlín, Madrid o Londres, entre otras. Este aumento generalizado puede ser muy peligroso para la economía si el endeudamiento es elevado, ya que puede colapsar el mercado y tener consecuencias muy negativas para la economía mundial.

El Consejo Economistas ha presentado hoy sus pronósticos acerca de la economía española. Según este colectivo que aglutina a todos los economistas colegiados del país, la economía de nuestro país aumentará un 2,1% durante este año, y un 1.7% en 2020. Para el primer trimestre, se prevé un aumento del 0'6%, motivado por el aumento del consumos que se deriva  la subida de las pensiones y los sueldos en el ámbito público.

De esta forma, se contradicen las predicciones de otros organismos económicos como, por ejemplo, el Banco de España, cuyo pronóstico situaba el crecimiento de la economía nacional en el 2'4% del PIB. El motivo de estas predicciones menos positivas se centra en la debilidad de las exportaciones en relación a otros países.

Esto supone una desaceleración de la economía española, ya que en 2018 el crecimiento fue del 2,5% del PIB, por lo que, aunque siga creciendo, lo hace más lentamente que el año anterior. Además, también se calcula que la inflación subirá hasta el 1,9% durante este año y que el déficit público se sitúe en el 2,5%, mientras que el Gobierno prevé que tan solo sea del 2%.

Este viernes, 28 de abril, el Gobierno tiene previsto aprobar más de 30.000 plazas de empleo público. Si esto se cumple, será una de las mayores convocatoria de empleos público de la historia de nuestro país, superando así las plazas que se convocaron el año anterior.

Los sindicatos de empleo público han recibido con anterior una parte del desglose de todas las plazas que se aprobarán este viernes. Tal y como informa lasoposiciones.net, podemos saber que 8.495 plazas serán de acceso libre, mientras que 6613 se corresponderán con plazas de promoción interna, es decir, plazas a las que solo podrán acceder personas que ya tengan un puesto de trabajo determinado. En total, vemos que tan solo suman 15.000 plazas, por lo tendremos que esperar hasta el viernes para saber cómo queda la convocatoria finalmente.

El principal motivo por que el se realiza esta convocatoria tan importante es el envejecimiento de la población, ya que tan solo el 1 de cada 10 funcionarios posee menos de 40 años. Además, la medio de edad de los empleados públicos se encuentra en los 52 años.